OLS Québec Sont Les Meilleurs Avocats à Montréal

Loi De Droit Du Travail

J’avais des problèmes au travail avec le harcèlement sexuel. Je ne savais pas trop quoi faire et confiait à un collègue sur la situation. Il m’a recommandé de communiquer avec le service des ressources humaines pour déposer une plainte. Après avoir discuté avec lui, j’ai contacté le service des ressources humaines de mon entreprise pour déposer une plainte. En approchant, ils ont agi comme ce n’était pas grave et ils n’ont pas vraiment envie de déranger avec elle. Ils m’ont même donné l’impression que je les dérangeais. Je ne pouvais pas croire comment ils m’ont fait sentir. Ce n’était pas un choc pour moi que rien n’a été fait et aucun contact a été fait avec moi sur la situation après une semaine ou deux.

J’ai attendu autour d’entendre quelque chose du département des ressources humaines et n’a jamais fait. Tout le temps que j’ai dû travailler avec la personne que j’ai déposée la plainte. J’avais l’impression qu’il savait que la plainte était déposée et a commencé à me harceler d’une autre façon. Il y avait même plusieurs personnes au sein de mon ministère qui ont cessé de me parler après avoir porté les questions de harcèlement sexuel au ministère des Ressources humaines. Après cette semaine, j’ai été appelé dans leur bureau et ils m’ont dit de garder ma distance. J’ai demandé comment ils allaient gérer la situation de sa fin et ils ont dit qu’ils lui ont dit de faire la même chose. Je ne pouvais même pas croire qu’ils laissaient cela arriver à moi. L’environnement de travail était stressant avec d’autres collègues ne me parlant pas et parlant de moi.

J’ai dit à un de mes amis ce qui s’est passé et ils m’ont demandé si j’avais parlé à un avocat au sujet de la situation. Je leur ai dit que je l’avais envisagé, mais je ne savais pas où me tourner. Ils m’ont dit que je pouvais trouver des avocats spécialisés en droit du travail à Montréal pour en trouver un pour m’aider.

Je suis allé en ligne et j’ai cherché des avocats Montréal qui spécialisés en droit du travail et j’ai rencontré quelques entreprises différentes. J’ai lu beaucoup de choses intéressantes sur OLS Québec et j’ai décidé de les contacter pour voir s’il y avait quelque chose qu’ils pouvaient faire pour m’aider. Ils m’ont fait un rendez-vous pour entrer dans leur bureau et parler avec un avocat. Ils m’ont dit que j’aurais besoin de la plainte que j’ai déposée auprès du service des RH. Heureusement, j’ai eu une copie de cette plainte parce que j’ai l’impression qu’elle n’était plus disponible au sein de l’entreprise.

J’ai rencontré l’avocat de OLS Québec et ils m’ont dit qu’ils pourraient m’aider. Ils ont rapidement travaillé pour obtenir tout géré de manière professionnelle qui est beaucoup plus que je peux dire pour mon employeur. Dans un mois, ils avaient une résolution avec mon employeur et l’autre collègue qui travaillait avec moi a été congédié peu de temps après. Je suis heureux d’avoir trouvé ce cabinet d’avocats parce qu’ils ont été en mesure de m’aider avec le harcèlement que j’éprouvais à mon travail.

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